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【单选题】

参与型培训法是(　　)的方法。
A、以学习知识为目的
B、调动培训对象积极性
C、以掌握技能为目的
D、针对行为调整和心理训练

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

83%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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第47－50题为套题：据报道，2002年3月，上海的一家合资人寿保险公司推出了弹某企业对生产工人的岗位进行了薪酬市场调查，结果如表5－1所示。目前，该企业处于初通过薪酬调查，得到A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图(见图某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。 A 奖金与销售某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、